El control interno : : hacia una cultura de autocotrol /
Hacia una cultura de autocontrol
/ Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia, CORANTIOQUIA. Oficina de Control Interno
- Medellín : : CORANTIOQUIA,, 2008.
- 1 CD-ROM : fotos a color, gráficos Datos electrónicos (1 archivo : 5.49 megabytes)
Incluye referencias bibliográficas
Control Interno el SISTEMA integrado por el esquema de organización y el conjunto de: planes, métodos, principios, normas, procedimientos, mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, dentro de las políticas trazadas por la Dirección y en atención a las metas y objetivos previstos. La decisión de diseñar e implementar y mejorar el Sistema de Control Interno, debe ser consecuencia del convencimiento del Representante Legal, del Nivel Directivo y de todos los servidores públicos de la Entidad, de visualizar esta herramienta gerencial como un mecanismo de autoprotección. El MECI, le permite a la Entidad cumplir con eficiencia, eficacia, efectividad y transparencia, la finalidad para la cual fue creada ésta; en este sentido, se debe disponer de los recursos físicos, económicos, tecnológicos, de infraestructura y de talento humano necesarios para diseñar e implementar el Modelo. La cartilla es una herramienta complementaria, donde se desarrolla ampliamente la temática del Control Interno institucional y el sistema MECI (Modelo Estándar de Control Interno)
MEMORIA INSTITUCIONAL
CONTROL INTERNO
GESTIÓN INSTITUCIONAL
MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO, MECI
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Incluye referencias bibliográficas
Control Interno el SISTEMA integrado por el esquema de organización y el conjunto de: planes, métodos, principios, normas, procedimientos, mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, dentro de las políticas trazadas por la Dirección y en atención a las metas y objetivos previstos. La decisión de diseñar e implementar y mejorar el Sistema de Control Interno, debe ser consecuencia del convencimiento del Representante Legal, del Nivel Directivo y de todos los servidores públicos de la Entidad, de visualizar esta herramienta gerencial como un mecanismo de autoprotección. El MECI, le permite a la Entidad cumplir con eficiencia, eficacia, efectividad y transparencia, la finalidad para la cual fue creada ésta; en este sentido, se debe disponer de los recursos físicos, económicos, tecnológicos, de infraestructura y de talento humano necesarios para diseñar e implementar el Modelo. La cartilla es una herramienta complementaria, donde se desarrolla ampliamente la temática del Control Interno institucional y el sistema MECI (Modelo Estándar de Control Interno)
MEMORIA INSTITUCIONAL
CONTROL INTERNO
GESTIÓN INSTITUCIONAL
MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO, MECI
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN